Stelaże do biurek open space adaptuje się do różnych stylów pracy przez dobór regulacji wysokości, układu biurek i akcesoriów. Osobom pracującym w skupieniu służą przegrody i osłony, zespołom biurka podwójne i gniazda, a osobom zmieniającym pozycję stelaże z regulacją ręczną lub elektryczną. Modułowa budowa pozwala zmieniać ten układ bez wymiany mebli.
Różnorodność w pracy wymaga elastycznych rozwiązań
Stelaże do biurek open space są podstawą wielu nowoczesnych biur, w których elastyczność stanowiska przekłada się na komfort i sprawną pracę. Dla projektantów i zarządców biur ważne jest, by jedna sala obsłużyła ludzi pracujących w bardzo różny sposób.
Praca w biurze open space wymaga od mebli dużej elastyczności. Stelaże do biurek MILADESIGN pozwalają łatwo konfigurować i przebudowywać przestrzeń. Ważna jest ich modułowość: biurka da się szybko dopasować do potrzeb, a przy reorganizacji biura lub przyjęciu nowych pracowników zmienić ich ustawienie.
Biurka z jednej kolekcji można dziś ustawić w rzędzie, a za rok połączyć w pary lub gniazda narożne. Brakujące elementy, takie jak belki, nogi narożne, kanały i uchwyty przegród, dokupuje się wtedy, gdy są potrzebne.
Przed doborem stelaży warto ustalić, jakie style pracy występują w zespole. Inaczej urządza się miejsce dla programisty pracującego w słuchawkach, a inaczej dla działu sprzedaży, który stale rozmawia.
Jakie style pracy spotyka się w open space?
W jednej sali zwykle pracują obok siebie osoby o różnych potrzebach. Najczęściej da się wyróżnić pięć stylów pracy, a każdy z nich stawia stanowisku trochę inne wymagania.
| Styl pracy | Czego potrzebuje stanowisko | Rozwiązanie w stelażu | Przykład z katalogu |
|---|---|---|---|
| praca w skupieniu | spokój, odcięcie od ruchu w sali | przegrody, osłony biurek i monitorów | uchwyty M-AS-050 i M-AS-060, osłony z GRUPY VIII |
| praca zespołowa | kontakt twarzą w twarz, wspólny kanał na przewody | stelaże podwójne, gniazda narożne | MOBI-Q MQ 5512-MQ 5516, łącznik MQ 7001-N/120 |
| praca siedząca i stojąca | zmiana wysokości blatu w ciągu dnia | regulacja elektryczna | LINEAR EL 600-1250 mm, LINEAR TWIN 665-1165 mm |
| biurka współdzielone | szybkie dopasowanie do kolejnej osoby | regulacja ręczna lub elektryczna | LINEAR R, EKO EC 201 R (660-760 mm) |
| praca z dokumentami | miejsce na papiery przy blacie | ścianka z półkami na przegrodzie, stelaż oparty na szafce | M-AS-030 z półkami M-AS-031 i M-AS-032, stelaż podpierający MQ 5508-K |
Te style rzadko występują osobno. Ta sama osoba rano pracuje w skupieniu, a po południu na spotkaniu zespołu, dlatego najlepiej sprawdzają się stanowiska, które łączą kilka rozwiązań.
Przegląd układów dla zespołów zawiera tekst o tym, jakie biurka do biura open space ułatwiają pracę zespołu.
Ergonomia i komfort użytkowania
Ergonomia stanowiska wpływa na komfort i samopoczucie pracowników. Stelaże MILADESIGN pozwalają dopasować biurko tak, by łatwiej było zachować wygodną postawę. Najważniejsza jest regulacja wysokości, bo dzięki niej blat można ustawić pod wzrost użytkownika.
Właściwa wysokość blatu może zmniejszać obciążenie pleców i karku, co ma znaczenie przy wielu godzinach siedzenia. Zwykle przyjmuje się, że łokcie powinny być zgięte mniej więcej pod kątem prostym, a ramiona luźno opuszczone.
W kolekcji LINEAR stelaże z regulacją ręczną (modele R) mają zakresy od 640-840 mm do 663-863 mm, zależnie od modelu. Wersje elektryczne (modele EL) pracują w zakresie 600-1250 mm, więc pozwalają też pracować na stojąco.
Korzyści z zastosowania stelaży regulowanych
- Większy komfort pracy: wysokość biurka dopasowuje się do każdego pracownika.
- Mniejsze obciążenie przy długiej pracy, bo łatwiej zachować wygodną postawę.
- Elastyczność: przestrzeń łatwo dostosować do zmieniających się potrzeb i liczby osób.
- Estetyka: nowoczesne stelaże są funkcjonalne i dobrze dopełniają wnętrze biura.
Jak dostosować stelaże do indywidualnych potrzeb pracowników?
Personalizacja miejsca pracy poprawia wygodę i zadowolenie pracowników. Stelaże dają wiele możliwości konfiguracji, dzięki którym każdy może wpływać na ustawienie swojego biurka, co ma znaczenie przy długich godzinach pracy.
Regulacja wysokości to podstawa, ale nie jedyny sposób. Przy biurkach o stałej wysokości 715-730 mm, jak w kolekcjach MOBI-Q i MOBILAR, dopasowanie zapewnia krzesło, podnóżek i podstawka pod monitor. Duże znaczenie mają też akcesoria montowane do stelaża.
Przy stanowiskach do pracy w skupieniu przydają się przegrody i osłony. Ich rodzaje i uchwyty opisuje poradnik o tym, które przegrody na biurko sprawdzą się w open space. Na przegrodzie z płyty można zawiesić ściankę M-AS-030 z półkami A4 lub A5.
Praktyczne wskazówki do konfiguracji biurka
- Dopasowanie wysokości biurka: właściwa wysokość ma duże znaczenie dla wygody.
- Wykorzystanie akcesoriów: podnóżki, organizery czy podstawki pod monitor zwiększają komfort.
- Porządek z przewodami: kanał pod blatem ułatwia sprzątanie i zmianę ustawienia.
- Regularna kontrola ustawień: po kilku tygodniach warto sprawdzić, czy konfiguracja nadal jest wygodna.
Jak zmieniać układ biurek, gdy zmienia się zespół?
Zespoły w open space rosną, dzielą się i przenoszą. Modułowe stelaże ułatwiają takie zmiany, bo biurko składa się z nóg, belek i blatu, a nie z jednej bryły.
W kolekcjach MOBI-Q i MOBILAR są belki regulowane, np. MBR 08-12 do blatów 800-1200 mm i MBR 12-18 do blatów 1200-1800 mm. Przy wymianie blatu na inny w tym zakresie konstrukcja może zostać ta sama.
Stelaże podpierające z oznaczeniem K, np. MQ 5506-K o wysokości 100 mm, montuje się na kontenerze lub szafce. Pozwalają wpleść szafkę w ciąg biurek, co przydaje się, gdy zespół potrzebuje więcej miejsca na dokumenty.
Takie zmiany mają sens wtedy, gdy sama sala dobrze służy zespołowi. Warto wiedzieć, kiedy open space sprawdza się w nowoczesnym biurze, a kiedy lepiej wydzielić ciche strefy.
Przeczytaj także: Jakie nogi do biurka są najlepsze dla przestrzeni coworkingowych?
Dobrze dobrane stelaże do biurek open space są podstawą elastycznego biura, które nadąża za zmianami w zespole. MILADESIGN produkuje stelaże, belki i akcesoria, z których producenci mebli budują stanowiska dla różnych stylów pracy.
Wymiary wszystkich elementów są w katalogach. Partnerzy biznesowi zamawiają mailowo, korzystając z danych na stronie kontaktowej, a klienci indywidualni kupują w sklepie milasystem.com.pl.
Najczęściej zadawane pytania
Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy przy komputerze?
Blat powinien być na takiej wysokości, by przy luźno opuszczonych ramionach łokcie były zgięte mniej więcej pod kątem prostym. Górna krawędź monitora wypada zwykle na wysokości oczu lub nieco niżej, a stopy opierają się płasko o podłogę. Przy biurku z regulacją łatwiej spełnić te warunki dla osób o różnym wzroście.
Jaka wysokość biurka jest prawidłowa przy pracy z komputerem?
Nie ma jednej prawidłowej wysokości, bo zależy ona od wzrostu i krzesła. Stałe stelaże MILADESIGN, np. MOBI-Q, mają wysokość 715-730 mm, co przy dobrze ustawionym krześle pasuje wielu osobom. Osoby wyższe lub niższe zyskują na regulacji, np. w stelażach LINEAR R lub LINEAR EL.
Czy biurko z regulacją wysokości przyda się w open space?
Tak, zwłaszcza gdy biurka są współdzielone albo pracownicy chcą zmieniać pozycję w ciągu dnia. Każda osoba może wtedy szybko dopasować blat do siebie. Regulacji nie trzeba montować przy każdym stanowisku, czasem wystarczy kilka takich biurek w strefie wspólnej.
Jak urządzić stanowisko komputerowe w open space?
Stanowisko komputerowe w open space potrzebuje stabilnego biurka, miejsca na monitor i porządku z przewodami. Kable najlepiej prowadzić kanałem pod blatem, a komputer postawić na wózku lub w koszu zamiast na podłodze. Przy biurkach ustawionych naprzeciw siebie przydaje się też przegroda.
Jakie akcesoria poprawiają komfort przy biurku?
Najczęściej są to podstawka pod monitor, podnóżek, organizer na dokumenty i kanał na przewody. W systemach MILADESIGN do akcesoriów należą m.in. półki A4 i A5 zawieszane na przegrodzie, kanały kablowe i wózki na komputer. Dobór zależy od tego, jak dana osoba pracuje.
